组织人事报微信公众号发布10月四川组织工作巡礼
第三批“传承红色基因·争当青年先锋”红色典型进高校宣讲启动
10月7日，由四川省委组织部牵头，会同省委教育工委举办的第三批“传承红色基因·争当青年先锋”红色典型进高校宣讲首场活动在四川师范大学举行。党的二十大代表、全国先进农业科研人员、四川农业大学教授杨文钰，全国优秀共产党员、中国民航飞行学院总飞行师刘传健等老中青党员代表先后走上讲台，为高校师生员工带来一场场精彩的个人事迹和人生经验分享，并鼓励大家传承红色基因，争当青年先锋，在新时代新征程中不懈奋斗，以实现个人价值。
（川观新闻记者 樊邦平）
四川省新一轮驻村第一书记和工作队动员暨培训会举行
10月9日，全省召开新一轮驻村第一书记和工作队动员暨培训会。省委常委、组织部部长于立军出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和来川视察重要指示精神，扛牢政治责任、加强组织领导、凝聚工作合力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持。
（四川党的建设全媒体记者 舒小铃 范吴瑕）于立军在资阳调研时强调 扎扎实实推动主题教育见成效
10月12日，四川省委常委、组织部部长于立军赴资阳调研时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，按照中央和省委部署要求，以饱满的政治热情和扎实的工作作风，高标准高质量抓好第二批主题教育，确保主题教育各项部署落实见效、人民群众可感可及。
于立军先后前往资阳临空经济区智能制造产业园清泉片区、资阳中学、雁江区莲花街道向阳社区、丹山镇供销社为农服务中心、中和镇明月村等地，调研第二批主题教育开展情况，了解党建引领企业发展、学校党建、基层治理、农业社会化服务等情况，与基层干部、党员群众和督导组成员深入交流。
（川观新闻记者 高杲）
四川省两新组织“两个覆盖”提质增效第四次片区推进会在内江召开
10月17日，四川省两新组织“两个覆盖”提质增效第四次片区推进会在内江市召开。会议强调，推进“两个覆盖”，首先要提高站位解决“怎么看”的问题，要立足党的总目标总任务，强化党建引领两新组织服务现代化建设；要立足党的性质宗旨，不断增强党在新兴领域的凝聚力号召力影响力；要立足新时代党的建设伟大工程，动态消除党的组织和工作覆盖的“盲区”“空白”。要实事求是研究“怎么干”的问题，各地两新工委要坚持问题导向、注意守正创新、把握重点难点、确保有形有效，行业党委要把握定位、梳理思路、结合业务、落实保障，以正确的方法论提高“两个覆盖”工作质效。
（四川省委两新工委）
传承红色基因凝聚乡村振兴精神动力 四川33个“红色村”现场晒幸福话振兴
为教育引导广大党员群众传承红色基因、赓续红色血脉，凝聚起推进乡村振兴的强大精神动力，10月19日，攀西川西北片区“强党建、兴红村、比发展”红色村党员教育主题活动在雅安石棉县安顺村举办。来自攀西川西北片区五市（州）的33个红色村党组织书记、攀枝花市8个乡村振兴示范村党组织书记和红军后代代表们在此齐聚，大家以市（州）为单位，通过主题分享、情景剧、歌舞展示等形式，生动呈现了新时代红色村建设发展变化，深入交流了红色村发展经验。
（川观新闻记者 樊邦平）
眉山市
“三压实三确保” 提升党员全覆盖轮训质效
近年来，眉山市坚持层级联动统筹推进党员全覆盖轮训，采取“三压实三确保”工作举措，有效提升党员轮训工作质效。压实责任确保“有人办”。市、县两级依托党员教育联席会议统筹协调职能，明确各成员单位年度轮训主体责任和目标任务。坚持市级重点培训、县区普遍培训、基层党委兜底培训相结合，分级分层制定年度党员教育轮训计划并逐级备案管理。采取“训前审核把关 + 训中派员跟班 + 训后总结评估”全流程参与方式，确保培训不走样。压实程序确保“规范办”。充分听取培训对象的意见建议并针对性组织培训。制发办班培训工作流程图，对师资邀请、课程衔接、现场教学等环节形成流程清单。压实内容确保“高质办”。精选320 名各级各领域优秀师资入库并实行 2 年聘期动态管理，结合实际开发 650 余部（件）优质教育课件。特色化打造三苏祠等 26 个本土党员教育阵地，梳理 18 条特色教学线路，以实地实景实事强化党员培训体验。
（中共眉山市委组织部 叶伟）
宜宾市
探索“逆向评价” 促村党组织书记实干担当
近年来，宜宾市围绕考准考实村党组织书记，探索实施“逆向评价”，提升基层群众在村级事务中的话语权，并完善“上下结合”的多维评价体系，有效推动农村带头人实干担当。将脱贫户、村民代表、党员代表等七类在村群体作为评价主体，县（区）统一设置队伍建设、产业发展、工作实绩、民生服务、作风形象五项共性指标，乡镇按照各村发展定位、工作重点差异设置个性指标，突出评价精准性、针对性。每半年集中开展一次群众评分，采取村党组织书记大会述职、接受群众代表现场质询等方式，与会群众根据述职报告的含金量、质询答复的满意度、承诺事项的完成率进行综合评分。县（区）对评分结果拉通排序，排名前 10% 的作为“担当作为好支书”等推荐人选，后 10% 的由县乡建立台账，逐人制定提升计划。
（中共宜宾市委组织部 曾影梅）
德阳市旌阳区
培育用好乡土人才“金种子”
近年来，德阳市旌阳区不断强化乡土人才开发培养，为推进乡村振兴提供有力人才支撑。坚持市场需求导向，围绕旌阳区水果种植、苗木花卉、生态大米等特色产业，“订单式”制定乡土人才培育计划。组织开展集中培训20余场次，邀请农技专家、“土专家”、科技特派团等到田间地头宣讲。选派多名种植、养殖能手参加国家、省市级培训，学习先进的理念、技术和经验。从区内职业院校选派 11名教师到村挂任“职教书记”，“一对一”解决乡土人才创业就业、生产生活中的困难和需求。完善乡土人才保障激励机制，在土地、税收、货运流通等方面给予优惠政策。配合出台返乡创业贷款政策，配套“红色信贷”“乡村振兴贷”等金融政策支持，向涉创业项目授信 500 余万元，贷款200余万元。建设集办公服务、交流、休闲于一体的现代化“旌阳人才工作站”，为各类人才提供业务受理、政策咨询等“一条龙”服务。建设“乡村人才艺术工作室”“名师工作站”，搭建“人才沙龙”活动平台，激发干事创业热情。
（中共德阳市旌阳区委组织部）
自贡市沿滩区
探索“央企带民企”产业链党建新模式
自贡市沿滩区抢抓全省县域民营经济改革试点这一机遇，聚焦川南新材料化工园区建设，探索党建链接产业发展机制，依托行业龙头“链动”上下游民营企业抱团发展。强化统筹协调机制。成立由市级领导任书记、县（区）主要负责同志任副书记的产业集群党工委，组建9个工作专班，重点推进“央企带民企”示范基地建设，有力推动新型化工产业集群发展、循环发展。完善重大招商项目党员干部包挂和“政策保姆”机制，推动专班高效运转、项目高质量建设。搭建沟通交流平台。组建“央企带民企”党建链，成立3个重点产业链党委，建立产业链党组织与企业管理层“双向进入、交叉任职”制度，织密党组织纽带。精选25名党员骨干联系重点企业担任党建指导员、营商环境监督员和人才服务专员，实施“千人助企”行动。链通服务合作渠道。建立“央企带民企”结对发展常态化机制，发挥央企辐射作用，带动本土产业链水平提升。引导链上企业建立“红色人才库”，协同打造化工新材料产业研究院等科研平台，突破制约产业发展的“卡脖子”技术4项，累计转化科技成果10项。
（中共自贡市沿滩区委组织部）
达州市大竹县
激活“红色引擎” 赋能乡村振兴
近年来，大竹县深入实施“五大行动”，不断激活党建“红色引擎”，为乡村振兴全面赋能。凝心铸魂“聚合力”。举办学习贯彻党的二十大精神读书班、培训班等12期，设置“红喇叭、红板报、红显屏”1900余处，开展“微党课进支部”活动1000余场（次）。人才回引“添动能”。分类登记“乡村能人”1379人，选聘23名在外人才担任乡村振兴顾问。民事代办“提效能”。制定村（社区）代办事项58项，开展代办培训31场（次），并将代办数量、质量、评价纳入积分管理。环境提升“增底色”。新（改）建农村厕所1.4万余户，将环境卫生等内容纳入村规民约，建立“红+黑”管理机制。文明实践“树新风”。全覆盖完成村（社区）党群服务中心“亲民化”改造，利用闲置资源设置共享空间1200余个。引导注册志愿者15.2万名，评选文明家庭、最美邻里等。
（中共大竹县委组织部）
遂宁市
推动党员管理与基层治理深度融合
今年以来，遂宁市推动党员分类管理与城乡基层治理深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，提升基层治理效能。推动在职党员下沉基层。深化拓展“社区吹哨、部门报到”机制，实施在职党员“进网入格”行动，全市87个市直机关单位党组织和1.3万余名在职党员实现社区“报到”全覆盖，个性化开展党建指导等工作。完善在职党员单位党组织和社区党组织双重管理制度，赋予社区考核评价权限，强化责任落实。推动无职党员现身基层。设置4类12种基本岗位，开发特色岗位82个，通过党员自荐、群众推荐等方式，全市1.6万名无职党员被确定到民意调查、政策宣传等岗位。加强流动党员教育管理。与流入地党组织建立“共建共管”机制，实现流动党员就近就便参加组织生活。线上推送技能培训，线下常态开展送教进企业、进工地、进宿舍等。开通信息平台提供证件异地办理等28项服务。依托驻外农民工综合服务党委、工作站等，回引160余名党员返乡创业、35名优秀党员进入村“两委”班子。
（中共遂宁市委组织部）
成都市青白江区
打造“社治专列”品牌 引导多元主体参与社区治理
近年来，成都市青白江区坚持品牌化、系统化推进党建引领城乡社区发展治理，打造“社治专列”品牌，探索多元主体协同参与社区治理新路径。通过“一支队伍”走访、“小陈在线”等线下线上渠道，开展问需集智活动，分类形成问题清单“意见簿”。以项目为抓手“搭平台、建组织、促共治”，通过“发起人+居民参与”“社区支持+居民众筹”等方式，发布居民需求清单。统筹物管门卫、楼栋单元长，招募微网格员、社区达人及社区合伙人，培育自治“小红帽”，挖掘身边的治理案例、感人故事等，通过视频制作“故事荟”、案例推广等方式，弘扬社区正能量。统筹惠民资源，形成集儿童服务、纠纷调解、法律援助等21项服务的“安居包基础套餐”，让居民的基础民生诉求和公共服务需求在手上“一包解决”。
（中共成都市青白江区委组织部）
南充市西充县
推荐阅读
01
历时近7个月、网络点赞340.57万次！“传承红色基因·争当青年先锋”红色典型进高校宣讲活动收官
03
投稿邮箱
2476538783@qq.com
来稿请注明单位和联系方式
本平台由中共四川省委《四川党的建设》杂志社管理